De arbeidsmarkt is uitdagend. Dat vraagt om aanpassingsvermogen. We willen sollicitaties sneller kunnen behandelen, onze bereikbaarheid vergroten en op een efficiëntere wijze profielen van kanidaten uit kunnen wisselen. Hoe we dat gaan doen? Door het opzetten van een landelijk belteam! Een team welke zich volledig richt op de pre-screening van logistiek talent en daarmee onze logistieke recruiters ondersteunt. Als senior recruiter binnen ons landelijk belteam in Eindhoven ben jij samen met een Teamlead verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van het team. Dit zullen ongeveer 10 Recruiters zijn die in de vorm van een bijbaan bij ons aan de slag gaan.

• Volledig opzetten en uitbouwen van het landelijk belteam;
• Begeleiden en coachen van het team en monitoren van de dagelijkse werkzaamheden;
• Samen met het team verantwoordelijk voor het sneller behandelen van de sollicitaties en het vergroten van de bereikbaarheid, uitwisselen van profielen en doorplaatsen van uitgestroomde kandidaten; 
• Het managen van de verwachtingen over de beschikbaarheid en inzet van het belteam richting de interne stakeholders;
• Recruitmentprocessen waarborgen en verbeteren.

Werkplaats, -dagen en -tijden
Het landelijk belteam werkt vanuit de vestiging in Rotterdam, Den Haag of Eindhoven. Het team zal bereikbaar zijn van maandag t/m vrijdag van 9.00 - 21.00 uur. Zaterdag en zondag zal dit van 9.00 - 19.00 uur zijn.

• De kans om een geheel nieuw team op te zetten en uit te bouwen;
• Een bruto maandsalaris van € 3000 - € 3500 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring;
• Voor de avond- en weekenddiensten krijg je een toeslag van € 500 op fulltime basis;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

• Minimaal een hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 1,5 tot 2 jaar ervaring als Recruiter;
• Ervaring met grote wervingen is een pré;
• Je bent minimaal 3-4 avonden per week beschikbaar, waarvan één in het weekend;
• Je bent een aanpakker en houdt van een uitdaging;
• Je weet anderen te motiveren en denkt in kansen en oplossingen.

Minimaal een hbo-diploma;

YoungCapital is onze playground, vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren.  Ga je bij ons aan de slag? Dan werk jij samen met collega’s van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo’s en ons eigen festival. Yes, we like to party. Vergeten we bijna je ontwikkeling. Want ook hier besteden we veel aandacht aan. Met trainingen via de YoungCapital University, bijvoorbeeld.

Benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? En waarom we als zevende op de lijst van Best Beoordeelde Werkgever 2018 staan? Bekijk dan www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!