We zoeken ter uitbreiding van ons team Payroll een Senior Payroll Specialist met ervaring in de Recruitment en Staffing branche voor het HQ van YoungCapital in Hoofddorp. Iemand die ervan houdt om naast de taken die bij deze rol horen (zie verder) ook wil fungeren als Financial Analyst binnen het team Payroll. Je bent in deze rol o.a. verantwoordelijk voor:  

• Het signaleren van knelpunten in bepaalde processen;
• Vanuit de processen de juiste controles uitwerken en implementeren;
• Het analyseren van procesflows;
• Verbetertrajecten bedenken en uitwerken.

Uiteraard zijn jou de volgende taken als Senior Payroll Specialist vanzelfsprekend op je lijf geschreven en zorg je samen met jouw team voor zorgen dat de salarisadministratie voor alle Flex- en Next medewerkers binnen YoungCapital tot in de puntjes geregeld is. Ook dit hoort uiteraard bij je verantwoordelijkheden:

•  Aanspreekpunt voor het team en operatie omtrent de administratieve verwerking van de correcte salarisbetaling aan alle Flex- en Next medewerkers binnen YoungCapital, wanneer de Payroll Exectives hier vragen over hebben; 
• Het Informeren en adviseren van de business over de juiste aanlevering en toepassing van wet- en regelgeving;
• Je weet alles over de laatste CAO-regelingen, Arbowet en aanvragen, vergoedingen en Looncomponenten.

YoungCapital kun je omschrijven als een levendig en ambitieus bedrijf die het net weer even anders doet dan normaal. Wanneer jij, net als wij, jezelf wilt blijven ontwikkelen, durft te vallen en daarna weer lachend kunt opstaan, én daarbij graag het randje opzoekt binnen de kaders van de wet, dan is dit dé kans voor jou! 

• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een mooi salaris, een reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen, laptop en telefoon;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Fun, uitdaging en gedreven collega’s;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• Toffe extra’s zoals onze eigen gym, een sportbudget, niet-ziek bon en zodra het weer kan staat het eerste teamuitje gepland!

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Voorkeur in het bezit van een Diploma Loonadministratie (PDL);
• Werkervaring in een soortgelijke functie;
• Wij werken met AFAS, dus kennis hiervan is mooi meegenomen;
• In het bezit zijn van het SEU diploma;
• Analytisch en resultaatgericht.

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

Wil je meer weten over de rol of hoe we de procedure in deze Corona tijd hebben ingericht,  mail dan naar Roos r.meij@youngcapital.nl Wil je gelijk sollicteren? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!