Als jij recruiter wordt bij YoungCapital op onze vestiging in Arnhem, dan ben jij verantwoordelijk voor het werven van toptalenten voor onze grootste opdrachtgevers. Jij helpt deze bedrijven van begin tot eind bij de zoektocht naar nieuwe krachten. Het is belangrijk dat je communicatief zeer vaardig bent en dat je altijd de juiste vragen weet te stellen, zodat je in staat bent om de eisen van de opdrachtgever te herkennen in kandidaten die bij jou komen solliciteren. Jij bent namelijk altijd op zoek naar de beste match! Hiernaast ben je een kei in het beantwoorden van de vragen van je kandidaten en onderhoud jij het intensieve contact met de kandidaten.

Samen met de opdrachtgever stel je een functieprofiel op en ga je aan de slag met een vacature die op onze website komt. Nu is het wachten tot de juiste kandidaten reageren, maar je zit natuurlijk niet stil, dat past ook helemaal niet bij jouw actieve houding. Jij steekt je handen uit de mouwen en gaat zelf op zoek naar de kandidaten. Je voert de selectiegesprekken om te kijken of er een match is en jouw uiteindelijke doel is om ervoor te zorgen dat zowel de klant als de kandidaat heel blij is met jou en met YoungCapital!

Als recruiter heb jij natuurlijk veel kandidaten werken bij jouw opdrachtgevers. Aan jou dan ook de taak om het contact met hen goed te onderhouden en als er problemen zijn deze zo snel en goed mogelijk op te lossen. Natuurlijk ga je ook geregeld langs bij de opdrachtgever om te checken of alles op de werkvloer goed gaat en om de vragen van jouw kandidaten te beantwoorden. Door jouw interesse en enthousiasme werken zij maar al te graag mét en voor jou!

• Een startsalaris van €2.655,- bruto per maand obv 40 uur;
• Kans op een maandelijkse bonus én een bonus per kwartaal;
• Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 32,5 vakantiedagen en genoeg leuke borrels en feestjes;
• Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team;
• Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Je komt terecht in een bruisende, jonge en levendige organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
• Je werkt met de leukste collega's binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt enorm veel werkplezier!

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Je hebt een actieve houding en bent zeer positief ingesteld;
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei;
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaat optimaal van dienst.

Minimaal een diploma mbo niveau 4;

Talent verdient een plek waar het kan groeien. Al 25 jaar zorgen wij dat jong talent en werkgevers elkaar vinden. We zijn specialist in het verbinden van ambitie en werk. Of iemand nu studeert, net een diploma op zak heeft of al meters maakt in zijn of haar carrière.

Bij ons werk je samen met collega’s die energie krijgen van het maken van die perfecte match. We houden van tempo, duidelijke doelen en samen successen vieren. Denk aan een lekkere lunch op kantoor, teamuitjes waar je nog lang over napraat en trainingen die je helpen om elke dag beter te worden.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Nieuwsgierig?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!