Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheren van je eigen klantenbestand. Je bent een adviespartner voor je klanten op het gebied van jong talent, en met jouw commerciële mindset bouw je bestaande relaties verder uit en haal je new business binnen. Hierbij ga je binnenkijken bij ontzettend veel bedrijven in Maastricht en omgeving. Ook ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste uitzendkrachten. Je maakt gebruik van onze grote database en je voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten die het beste aansluiten bij de klant. Tot slot ben je altijd op zoek naar manieren om je klant te verrassen en partnership op te bouwen. De business gaat erg snel, dus snel schakelen is je tweede natuur!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Werving en selectie van kandidaten;
• Sollicitatiegesprekken met de beste match;
• Nieuwe klanten binnenhalen en je eigen klantenbestand vergroten;
• Dagelijks contact met jouw eigen mkb klanten.

• Een startsalaris van €2500 bruto per maand obv 40 uur;
• Kans op een bonus per kwartaal;
• We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 6, 12 en 18 maanden dienstverband met € 100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes, festivals en sportbudget;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Bijdragen aan onze missie; alle jongeren een mooie kans bieden in de arbeidsmarkt;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen een succesvolle organisatie!

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Communicatief zeer sterk en boordevol energie;
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

Young is the future! Wij geloven in de kracht van jong talent. Ben je student, starter of young professional? Wij zijn er voor jou. Met de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Werken bij YoungCapital betekent ontwikkeling, groei en continu blijven leren. Dit doen we samen met gezellige, hardwerkende collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Daarnaast hebben wij natuurlijk ook veel plezier tijdens de geweldige vrijmibo's, een heerlijke lunch elke dag, skitrips en toffe festivals. 

Ben jij nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!